基層動(dòng)態(tài) 為加強(qiáng)分公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控，普及法律風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，提高干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，3月27日下午，公司法務(wù)部副主任潘昆昆、主管葉文婷至第四分公司開展“以案示警”法務(wù)交流培訓(xùn)會(huì)。分公司班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、在肥項(xiàng)目經(jīng)理參會(huì)。
作為主講人，潘昆昆圍繞項(xiàng)目部的法律性質(zhì)和行為后果、授權(quán)和印章管理法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、如何規(guī)避收取保證金引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)、典型案例分析及管理意見共四個(gè)方面，有重點(diǎn)、分層次的展開講解。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，潘昆昆與參培人員進(jìn)行了現(xiàn)場交流，并逐一給出了專業(yè)的法律處理意見與建議。培訓(xùn)會(huì)上，分公司經(jīng)理潘澤強(qiáng)還對(duì)分公司風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出四點(diǎn)要求，一是堅(jiān)決杜絕項(xiàng)目管控過程中的不嚴(yán)格、不規(guī)范現(xiàn)象。二是定人定崗，明確法務(wù)專員及確保印章專人保管。三是定崗定責(zé)，制定崗位職責(zé)，形成崗位說明書，各司其職，不越權(quán)責(zé)。四是宣貫學(xué)習(xí)法務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)管理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高法務(wù)處置能力。
此次法務(wù)工作培訓(xùn)是第四分公司全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控工作、提升經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控能力、強(qiáng)化依法解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中各項(xiàng)事務(wù)的重要舉措。今后,分公司將進(jìn)一步加強(qiáng)與法務(wù)部的深層次交流與協(xié)作，增加法務(wù)專題培訓(xùn)的頻次，為分公司高質(zhì)量發(fā)展過程中提升經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控能力提供強(qiáng)有力的法律支持與保障。
