公司新聞 為系統(tǒng)調(diào)度推進解決歷史遺留項目問題，進一步加速攻堅化解、推進債權清收，11月19日，公司專題召開歷史遺留項目調(diào)度推進會，公司黨委書記、董事長張俊出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理周國林主持會議。
會議逐一聽取了各歷史遺留項目在債權清收、上下游決（結）算辦理等方面的進展情況、存在問題。聚焦堵點難點，張俊帶領公司領導班子、職能部門現(xiàn)場逐項研究解決，定辦法、明節(jié)點、細舉措，統(tǒng)籌部署下一步攻堅工作。
張俊強調(diào)，解決歷史遺留項目問題是公司全面深化改革的重要內(nèi)容，是推動輕裝上陣，實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要舉措，必須全力加快推動處理。一是要提高認識站位，強化責任擔當。保持解決歷史遺留問題就是創(chuàng)新效、促發(fā)展的清醒認識，樹立“一盤棋”思想，主動擔當、迎難而上，以公司整體利益為出發(fā)點，以債權清收等為重點，全力以赴把歷史遺留問題解決在當下。二是要強化過程調(diào)度，全力統(tǒng)籌推進。精準把握歷史遺留問題的復雜性與特殊性，建立化解督辦事項四個清單，加強全過程提級調(diào)度，多舉措施策、多部門協(xié)同，掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，加快形成更多的實績實效。三是要強化紀律規(guī)矩，狠抓執(zhí)行落實。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，對公司解決歷史遺留項目的各項決策部署，各責任單位、責任人必須不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實，立說立行、緊抓快辦、落實見效，全力以赴推動歷史遺留項目問題化解、助力公司轉型發(fā)展提質(zhì)增效。
公司領導班子成員，機關職能部門負責人、歷史遺留問題處置專班人員，相關分公司、項目負責人參加會議。
