公司新聞 
座談會在輕松愉快的氛圍中開始，與會的各位女職工首先做了自我介紹，隨后大家踴躍發(fā)言，分別從女職工權(quán)益保護(hù)、心理溝通與疏導(dǎo)、興趣愛好培養(yǎng)、加強(qiáng)溝通與交流等方面展開話題，氣氛熱烈而活潑。大家反映出了對企業(yè)的訴求與期盼，對下一步改進(jìn)工作效果提供了很好的交流渠道。
工會李林主席指出，工作在公司各崗位上的女職工，應(yīng)該感到非常榮幸，工會方每年均與行政方簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》來規(guī)范企業(yè)用工行為，解除了很多女職工的后顧之憂。并鼓勵女職工要弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，愛崗敬業(yè)，處理好工作與家庭關(guān)系，在企業(yè)各項生產(chǎn)工作中發(fā)揮好主力軍作用，爭做美麗女性，共創(chuàng)出彩人生！
座談會上，黨委劉書記始終認(rèn)真傾聽每一位女職工發(fā)言，對女職工為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定所做出的努力給予了充分肯定。會上，劉書記代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾，國家對于女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，公司一定不折不扣地貫徹執(zhí)行，并落實到位。劉書記還對公司目前所處現(xiàn)狀做了簡單介紹：過去的2015年公司實現(xiàn)了扭虧為盈，經(jīng)營方式從聯(lián)營向自營轉(zhuǎn)變；安全管理工作繼續(xù)穩(wěn)步前行；工管水平明顯提高；歷史遺留問題進(jìn)一步消化，維穩(wěn)工作得到集團(tuán)公司充分肯定。公司各項工作整體都在積極向好的方向發(fā)展,女職工們更要堅定信心，立足本職，多做貢獻(xiàn)。
