一分公司組織開展2020年度員工績效考核工作
2月3日下午,一分公司舉行2020年度機關(guān)管理人員績效考核工作,分公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人、一般管理員工參加會議。本次考核要求客觀反映在崗員工的工作業(yè)績,公平公正公開的評價機關(guān)科室的工作效能,提高在崗員工自身工作水平,提升分公司管理團隊的整體績效。會上,機關(guān)科室負責人及一般員工認真總結(jié)科室和個人的年度工作情況及存在的不足,績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組聽取總結(jié)匯報后,從政治意識、履職意識、執(zhí)行意識、團隊意識、進取