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安徽二建公司開展“關(guān)愛女職工健康 共創(chuàng)和諧新生活”健康知識講座

陽春三月，萬物復(fù)蘇。安徽二建公司女職工迎來自己的“三八”國際勞動婦女節(jié)。為響應(yīng)安徽省提出的建設(shè)健康安徽的戰(zhàn)略工作部署，實現(xiàn)全民健康的工作目標(biāo)，同時也體現(xiàn)公司對女職工身心健康的特殊關(guān)愛。3月9日上午，公司工會牽頭組織開展女職工健康知識專題講座，特邀中國安全健康教育中心安徽站宣教科溫夢含主任現(xiàn)場授課。公司機(jī)關(guān)及所屬分公司、項目一線共計60余名女職工參加。此次健康專題培訓(xùn)主要圍繞女性高發(fā)乳腺癌、肺癌、宮

巾幗心向黨 奮斗新征程

陽春三月，春風(fēng)送暖。為了緬懷革命先烈的豐功偉績，大力弘揚紅色革命教育，展現(xiàn)機(jī)關(guān)女職工健康向上的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)女職工團(tuán)隊合作能力。3月4日，安徽二建機(jī)關(guān)工會組織25名女職工，開展了紅色教育基地踏青活動。上午，大家在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下，驅(qū)車前往渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、安徽名人館參觀學(xué)習(xí)。先在渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館參觀了戰(zhàn)前形勢、戰(zhàn)役準(zhǔn)備、突破江防、戰(zhàn)役勝利等系列展廳及信仰的豐碑臨時展廳。在一件件珍貴的歷史文物前，大家跟隨解

安徽二建公司組織學(xué)習(xí)《黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)工作辦法（試行）》

近期，為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化“第一種形態(tài)”運用。安徽二建公司所屬各單位組織學(xué)習(xí)了《黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)工作辦法（試行）》。 一分公司 二分公司 三分公司 四分公司 五分公司 六分公司 機(jī)械分公司 方圓勞務(wù)公司 后勤綜合服務(wù)部

安徽二建公司學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)工作會議精神

為及時傳達(dá)落實安徽建工集團(tuán)控股有限公司2021年工作會議精神，近期，安徽二建公司通過制作會議內(nèi)容展板、召開學(xué)習(xí)會議等方式，供廣大職工學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)宣貫，定信心、鼓干勁、葆初心、明思路，確保會議精神傳達(dá)到每一個崗位、每一名員工。引導(dǎo)員工深刻理解會議精神和內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到做好今后各項工作上去。 一分公司 二分公司 三分公司 四分公司 五分公司 六分公司

建工控股黨委委員、紀(jì)委書記宋志華一行赴安徽二建慰問困難職工

春節(jié)即將來臨，2月8日上午，建工控股黨委委員、紀(jì)委書記宋志華一行赴安徽二建慰問困難職工，把新春問候和祝福及時送到困難職工心中，給予他們溫暖與關(guān)懷。本次慰問機(jī)械分公司生產(chǎn)經(jīng)營科科長蔡善軍，方圓勞務(wù)公司勞合科科長馬思勇，省級勞模、退休職工劉學(xué)信。在困難職工家中，宋志華與他們親切交談，詳細(xì)了解他們身體情況和生活狀況，叮囑他們一定要注意身體。困難職工感謝集團(tuán)公司送來春節(jié)的慰問，表示要克服一切困難，好好生活

安徽二建公司召開中層管理及以上人員干部大會

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，推動企業(yè)更好更快發(fā)展。2月4日，安徽二建公司召開中層管理及以上人員干部大會。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部分職工代表參加，會議由公司黨委工作部主任施用宏主持。會上，進(jìn)行了公司中層干部民主推薦。全體參會人員嚴(yán)格按照組織程序、無記名的方式填寫推薦表，確保人數(shù)與票數(shù)符合要求，推薦結(jié)果有效。會后又進(jìn)行了談話推薦。大會還征集了2020年度黨員干部民主生活會會前意見

安徽二建公司2020年度管理人員績效考核圓滿結(jié)束

為了進(jìn)一步完善崗位績效考核體系，調(diào)動廣大員工工作積極性，自2021年1月18日開始，公司開展“2020年度管理人員績效考核工作”，考核分為一般管理人員年度績效考核及中層管理人員年終述職述廉考核。考核過程中，大家認(rèn)真回顧分析了2020年度的工作經(jīng)驗與不足，提出2021年度個人計劃與期望。中層管理人員述職大會上，總經(jīng)理陸勤斌對公司管理部門以及員工在過去一年中對企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)給予高度肯定和認(rèn)可。同

強(qiáng)化風(fēng)險管控 筑牢安全防線

回眸“十三五”，安徽二建以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”理念為引領(lǐng)，堅持“科技興安、筑牢安全防線”，促進(jìn)企業(yè)安全管理穩(wěn)步提升，用實干和智慧譜寫安徽二建風(fēng)采。 做好安全文明創(chuàng)建提升企業(yè)社會形象 五年來，創(chuàng)建國家AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地2項，省級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地24項、市級28項、集團(tuán)級48項，安徽二建以匠人之心在一磚一瓦建成的樓宇之間，構(gòu)筑安全防線，建設(shè)美好生活。 全面推進(jìn)科技興

安徽二建完成職工集資房產(chǎn)權(quán)證辦理

為改變職工住房困難，提升職工幸福指數(shù)。2003年，公司先后在茂林路東區(qū)興建了73#—77#、79#—81#和西區(qū)82#—88#，共15幢444戶職工集資房。因諸多原因，產(chǎn)權(quán)證一直未能辦理，職工意見紛紛，成為歷史遺留問題。自2018年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)重拾此項問題，成立了辦證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓，后勤綜合服務(wù)部制定辦證時間表、路線圖，加班加點，分部分項進(jìn)行實施，專人專項負(fù)責(zé)落

安徽二建公司召開2021年疫情防控第一次會議

1月15日下午，安徽二建公司召開2021年疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、所屬各黨支部書記參加會議。會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)疫情防控工作的會議及文件精神，安排部署近期疫情防控工作任務(wù)，壓實責(zé)任，細(xì)化舉措，全力做好疫情防控工作。會議指出，當(dāng)前，國際新冠肺炎疫情形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，國內(nèi)多地本土病例持續(xù)出現(xiàn)。各單位要鞏固疫情防控工作成果，嚴(yán)防疫情輸入，加強(qiáng)人員出行管理，減少不必要

安徽二建公司連續(xù)三年獲“企業(yè)薪酬調(diào)查先進(jìn)樣本單位”稱號

安徽二建公司根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于開展2020年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》（人社廳函【2020】64號）要求，以快速高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，及時準(zhǔn)確上報數(shù)據(jù)，圓滿完成了企業(yè)薪酬調(diào)查工作，得到了上級部門的充分肯定，再次榮獲“合肥市2020年度企業(yè)薪酬調(diào)查優(yōu)質(zhì)樣本單位”稱號，公司已連續(xù)三年獲得該項榮譽(yù)。2021年，安徽二建公司將一如既往肩負(fù)國有企業(yè)的社會責(zé)任，履行國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。人力資源部

安徽二建公司順利完成“三供一業(yè)”移交工作

“三供一業(yè)”分離移交是將家屬區(qū)水、電、氣和物業(yè)管理職能化從國企剝離，移交給社會公共服務(wù)行業(yè)，實現(xiàn)優(yōu)化公共資源配置和改善民生，同時為企業(yè)發(fā)展減輕負(fù)擔(dān)，輕裝上陣。自2017年3月31日以來，安徽二建公司在集團(tuán)統(tǒng)一部署指導(dǎo)下啟動相關(guān)工作。近三年來，面對國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交和解決歷史遺留問題的復(fù)雜局面，后勤綜合服務(wù)部在公司大院及5個生活基地施工過程中，協(xié)調(diào)居民與施工單位之間矛盾36次，處理信訪投訴