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二分公司項目勞動競賽紀(jì)實

金秋十月已向我們告別，初冬11月悄然來臨。微風(fēng)陣陣有些許寒意，伴隨著蒙蒙細(xì)雨，二分公司池州郁金苑項目施工場地已經(jīng)忙碌起來。清晨，項目經(jīng)理帶頭深入一線督促工作，管理人員各司其職，分包班組分工明確,有條不紊的開始了一天的生產(chǎn)工作，而這只是二分公司所屬各項目勞動競賽的一個縮影。 為深入貫徹公司“大干100天”勞動競賽精神，完成競賽目標(biāo)，二分公司所屬池州綠地城郁金苑、臨泉悅瀾灣、淮北恒基城項目積極響應(yīng)，

合肥璞羽西苑項目勞動競賽紀(jì)實

自9月勞動競賽開展以來，四分公司璞羽西苑項目施工現(xiàn)場每天晚上燈火通明，呈現(xiàn)出一片大干快上的繁忙景象。各班組搶進(jìn)度、保工期、促產(chǎn)值，大家加班加點，眾志成城，只為一個目標(biāo)--早日完成工程建設(shè)任務(wù)。截止到第七周，璞羽西苑項目已完成各棟主樓混凝土總澆筑量17000msup3;，完成鋼筋加工及綁扎1900余噸，完成防水卷材鋪貼14000㎡，已累計完成施工產(chǎn)值3069萬元，占勞動競賽目標(biāo)產(chǎn)值的68%。 為了

無私奉獻(xiàn)的模范 恪盡職守的表率——記后勤綜合服務(wù)部副主任夏兆軒先進(jìn)事跡

按照國務(wù)院、省、市《關(guān)于加快剝離國有企業(yè)辦社會化職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》的文件精神，公司于2017年1月成立“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由后勤綜合服務(wù)部具體組織實施。我公司共有6個家屬區(qū)近2500戶住戶需要實施分離移交，涉及兩個行政區(qū)5個街道，截至目前，水、電、氣、物業(yè)管理、“三供”已改造、移交，“一業(yè)”正在收尾階段。 自此項工作開展以來，后勤服務(wù)部副主任夏兆軒，主動承擔(dān)

文一錦門桃李項目1、2號樓主體結(jié)構(gòu)封頂

10月30日上午，伴隨著一陣陣禮炮的聲響，在建設(shè)單位、監(jiān)理單位、項目部的見證下，由安徽二建五分公司承建的合肥文一錦門桃李項目1、2號樓主體結(jié)構(gòu)封頂。 該項目是五分公司在合肥市的第一個項目，自開工以來，項目部嚴(yán)格按照公司和業(yè)主的要求，合理調(diào)配人員設(shè)備，精細(xì)化管理，標(biāo)準(zhǔn)化施工，抓管控保優(yōu)質(zhì)，全體成員團(tuán)結(jié)一致，克服種種困難，確保1、2號樓達(dá)到節(jié)點要求，順利封頂。 主體結(jié)構(gòu)的封頂標(biāo)志著正式轉(zhuǎn)入砌體、二

努力不息，奮斗不止——江西萍鄉(xiāng)項目“大干100天”紀(jì)實

金秋十月，丹桂飄香。今年是偉大祖國70華誕，在舉國同慶的時刻，四分公司江西萍鄉(xiāng)項目部的全體員工仍然不分晝夜地默默堅守在施工一線，他們抓緊一切時間追趕施工進(jìn)度，攻堅克難，勇于拼搏，凝心聚力，為項目的工程進(jìn)度而努力，以飽滿干勁和辛勤汗水掀起大干熱潮。 在“大干100天”勞動競賽期間，為有效推進(jìn)工程進(jìn)度,萍鄉(xiāng)項目部積極對施工計劃進(jìn)行全面分析,對影響工程進(jìn)度的因素進(jìn)行深入剖析,明確了首要解決的問題和必須

安徽二建所屬各單位組織觀看專題節(jié)目《榜樣4》

連日來，安徽二建公司黨委統(tǒng)籌所屬各單位黨支部組織廣大黨員觀看中共中央組織部和中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的專題節(jié)目《榜樣4》，學(xué)習(xí)榜樣先進(jìn)事跡,致敬崇高時代精神，凝聚黨員榜樣力量。 《榜樣4》專題節(jié)目以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過再現(xiàn)典型事跡、嘉賓現(xiàn)場訪談、重溫入黨誓詞等形式，講述了6位先進(jìn)人物和1個黨組織代表的榜樣事跡。他們中有60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色的老英雄張富清；有在脫

公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維對所屬分公司開展“四風(fēng)”問題督查

根據(jù)《關(guān)于駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組開展“四風(fēng)”問題督查的通知》的要求，10月23日公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維對所屬7家分公司開展“四風(fēng)”問題專項督查，紀(jì)檢監(jiān)察室人員陪同檢查。 督查期間，仇多維認(rèn)真聽取了所屬各單位作風(fēng)建設(shè)情況匯報，傳達(dá)了集團(tuán)公司“四風(fēng)”問題整改要求，對省國資委、集團(tuán)內(nèi)部、公司內(nèi)部違反中央八項規(guī)定精神典型案例進(jìn)行了通報學(xué)習(xí)。督察組結(jié)合近期巡查整改問題、“兩節(jié)”期間作風(fēng)建設(shè)情況的

公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維赴二分公司開展“四風(fēng)”問題督查

10月23日下午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維赴二分公司開展“四風(fēng)”問題督查，分公司領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人參會。 仇多維傳達(dá)建工紀(jì)發(fā)[2019]27號“關(guān)于駐省國資紀(jì)檢監(jiān)察組開展‘四風(fēng)’問題督查的通知”文件精神，圍繞落實黨中央及省委重大決策部署方面存在的形式主義、官僚主義問題、違反中央八項規(guī)定精神及省委實施細(xì)則方面的問題，結(jié)合省屬企業(yè)違紀(jì)問題典型案例進(jìn)行宣貫。 會上，督察組聽取了二分公司黨支部

安徽二建公司召開深化“三個以案”暨省委巡視反饋問題整改第六次調(diào)度會

10月22日上午，安徽二建公司召開深化“三個以案”暨省委巡視反饋問題整改第六次調(diào)度會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及分公司黨政主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維主持。 為繼續(xù)推深做實“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。會上，仇多維對“三個以案”主要工作任務(wù)進(jìn)行分解，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，仇多維強(qiáng)調(diào)：一是要聚焦深入“學(xué)

安徽二建公司召開第十一屆紀(jì)委第十五次（擴(kuò)大）會議--以擔(dān)當(dāng)詮釋責(zé)任 全面深化從嚴(yán)治黨

為切實增強(qiáng)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識,深化“三個以案”警示教育，督促巡視整改工作順利推進(jìn)，安徽二建公司紀(jì)委于2019年10月15日下午召開第十一屆紀(jì)委第十五次（擴(kuò)大）會議。公司紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察室全體人員參加會議，黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維主持會議并做發(fā)言。 會議共同學(xué)習(xí)2019年新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，通報近期公司紀(jì)委5起案件查處情況。根據(jù)巡視整改要求，對省國資委、集

安徽二建公司連續(xù)兩年獲“企業(yè)薪酬調(diào)查優(yōu)質(zhì)樣本單位”稱號

根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于開展2019年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》（人社廳函【2019】65號），公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照通知要求精心組織、安排專人，以快速高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，及時準(zhǔn)確上報數(shù)據(jù)，圓滿完成了此次企業(yè)薪酬調(diào)查工作，榮獲“2019年度企業(yè)薪酬調(diào)查優(yōu)質(zhì)樣本單位”殊榮，這是公司繼去年再次獲得該項殊榮。 薪酬調(diào)查是通過一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專業(yè)的方法對市場上各職位進(jìn)行分類、匯總和統(tǒng)計分析，

安徽二建公司召開警示教育大會——強(qiáng)化自我約束 錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治品格

2019年10月11日上午，安徽二建公司紀(jì)委召開警示教育大會。公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維主持會議并講話。 會議主要對《關(guān)于省屬企業(yè)9起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》、《關(guān)于省屬企業(yè)9起違紀(jì)問題典型案例的通報》以及《關(guān)于對楊飛違法違紀(jì)行為的處理決定》等省國資委、集團(tuán)、公司內(nèi)部典型案例進(jìn)行通報，以案促教，切實敲響警鐘，筑牢思想防線。以此次警示教育大會通報的案例為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)