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公司榮獲“2017年度合肥市50強建筑業(yè)企業(yè)”等多項榮譽

日前，公司被合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、合肥市建筑工程協(xié)會授予“2017年度合肥市50強建筑業(yè)企業(yè)”、“優(yōu)秀施工總承包企業(yè)”、“質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“外向輸出先進企業(yè)”、“統(tǒng)計管理先進企業(yè)”。徐柏林、邵善松、郭行義三名同志獲“合肥市優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號，梅紅同志獲“質(zhì)量管理先進個人”稱號，周俊同志獲“起重設(shè)備安裝管理先進個人”稱號。

公司召開三季度黨群工作例會暨基層黨務(wù)知識培訓(xùn)會

為進一步落實“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作，8月3日下午，公司召開2018年三季度黨群工作例會。會議由公司黨委書記劉賢奇主持，紀委書記仇多維出席會議，所屬各支部、團支部書記、綜合辦負責人，公司機關(guān)黨群、人力、保衛(wèi)部門負責人參加會議。 會上，所屬各黨支部書記圍繞“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作情況、慶祝建黨97周年活動、讀書征文及故事征集情況、深化基層黨組織標準化建設(shè)開展

安徽二建公司在集團“好家風”職工演講比賽中喜獲二等獎

7月31日下午，安徽建工集團“好家風”職工演講比賽在安建大廈三樓會議室舉行，公司工會主席李林帶隊參加本次活動。 本次演講比賽共計17名參賽選手，分別從集團所屬各單位推薦產(chǎn)生。比賽采取隨機抽簽方式確定上場順序。比賽中，每位選手均通過圖片穿插解說、精美的背景板敘述、唯美的視頻背景為襯托等方式和精彩的現(xiàn)場演講詮釋著各自的“好家風”，場上的每位選手用感人的故事深情敘說，為在場的每一位聽眾

公司召開“講嚴立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動員會

為深入貫徹集團公司及公司黨委關(guān)于“講嚴立”專題警示教育大宣講大督查反饋問題整改要求，進一步壓實主體責任，落實監(jiān)督責任，確保督查整改工作取得實效，7月30日，公司召開“講嚴立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動員會，公司黨委書記劉賢奇、紀委書記仇多維出席會議。 黨委工作部傳達了“講嚴立”專題警示教育督查反饋問題整改方案，將整改任務(wù)分解落實到責任部門和具體責任人，明確整改時間、整改重點和整改

安徽二建召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題民主生活會

根據(jù)集團公司黨委部署要求，安徽二建公司于7月27日上午召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題民主生活會，公司黨委書記劉賢奇主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，集團公司總經(jīng)理、黨委副書記劉家靜，黨委工作部副主任王詩旵到會指導(dǎo)。 會上通報了2017年度民主生活會整改落實情況和“講嚴立”警示教育專題民主生活會前征集意見建議情況。劉賢奇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞“六聚焦六整肅”

工會主席李林指導(dǎo)項目創(chuàng)建并帶去精神食糧

7月19日，公司工會主席李林頂著烈日、冒著酷暑，帶隊至舒城遠大中央公園項目開展公司“工人先鋒號”創(chuàng)建指導(dǎo)驗收工作，并為項目帶去精神食糧——書籍，表達了公司領(lǐng)導(dǎo)對高溫仍堅守在一線職工的關(guān)懷，公司女工主任王俊、分公司支部書記陪同指導(dǎo)。 李主席一行到達施工現(xiàn)場，參觀了工地，仔細詢問了項目概況以及目前施工進度、質(zhì)量、安全等方面情況，聽取了項目工會主席創(chuàng)建“工人先鋒號”匯報，對項目

集團公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨岳西潤業(yè)項目開展“送清涼”活動

7月21日上午，驕陽似火，酷暑難當，集團公司工會副主席吳曉伍在公司工會主席李林的陪同下，不畏酷暑來到岳西潤業(yè)電商產(chǎn)業(yè)園開展“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在一線的員工和廣大農(nóng)民工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關(guān)懷。項目經(jīng)理季風帶領(lǐng)項目部全體成員迎接集團和公司領(lǐng)導(dǎo)并領(lǐng)取了集團公司為職工發(fā)放的防暑藥品、礦泉水、綠豆、毛巾、洗衣液等防暑降溫物品。 吳曉伍同志與項目成員親切交談，了解職工在高溫季

公司工會開展“好家風”主題演講比賽

為了深入貫徹落實習近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風”的指示精神，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承良好家風家訓(xùn)。7月16日下午，公司“好家風”主題演講比賽在原辦公樓三樓順利舉行，邀請公司黨委書記劉賢奇、工會主席李林、紀委書記仇多維、工會副主席蒯家江、黨委工作部主任施用宏擔任評委。 本次演講比賽共有16名參賽者，按抽簽順序依次進行演講，限時6分鐘，滿分100分，其中演講內(nèi)容分值40

夏日酷暑 公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問項目“送清涼”

盛夏時節(jié)，氣溫持續(xù)攀升，為切實做好公司在建施工項目一線員工身體健康，安全生產(chǎn)，督促項目做好高溫時段防暑降溫工作，近日，公司啟動了“夏送清涼”慰問一線員工活動。 為開展好本次活動，公司工會提前謀劃，對領(lǐng)導(dǎo)帶隊和慰問項目路線進行合理安排，并為一線項目部員工準備了綠豆、白糖、茶葉、洗發(fā)水、香皂、毛巾、涼茶、藥品等防暑降溫物品，將清涼和關(guān)懷送到一線。 公司領(lǐng)導(dǎo)每到一處，

宿松縣住建局到龍溪觀邸工地開展“送清涼”慰問活動

7月17日上午，驕陽似火，酷暑難耐。宿松縣住建局質(zhì)檢站黨組書記產(chǎn)海中等人來到安建·龍溪觀邸建筑工地開展夏日送清涼慰問活動，為高溫酷暑下奮戰(zhàn)在一線的建筑工人帶去關(guān)愛與問候。 產(chǎn)海中代表縣住建局向所有建筑工人表示親切慰問并致以崇高敬意，充分肯定了他們?yōu)榻ㄔO(shè)宿松作出的突出貢獻，同時還要求項目施工單位切實關(guān)心一線職工的身體健康和勞動安全，進一步落實好各項防暑降溫和勞動安全保障措施，確保工人們平安

安徽二建公司榮獲合肥市2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進樣本單位稱號

根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于開展2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進樣本單位的通知》（人社廳函【2017】68號），我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照通知要求精心組織安排人員，以快速高效嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿完成了此次企業(yè)薪酬調(diào)查工作，得到了上級部門的充分肯定，榮獲了“2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進樣本單位”殊榮。 薪酬調(diào)查，是通過一系列標準、規(guī)范和專業(yè)的方法，對市場上各職位進行分類、匯總和統(tǒng)計分析，形成

領(lǐng)導(dǎo)送“清涼” 員工倍清涼

7月11日上午，公司黨委書記劉賢奇同志蒞臨一分公司舒城遠大中央公園一期B標段項目部，親切慰問工作在一線的職工們，開展了送清涼活動。 劉書記認真詢問了一線職工們的生產(chǎn)、生活情況，叮囑他們在高溫季節(jié)要合理安排工作，注意身體、勞逸結(jié)合，切實做好防暑降溫工作。 一件件防暑降溫用品讓廣大員工深切感受到了公司對員工的關(guān)懷，激發(fā)了工作熱情，增強了團隊凝聚力。