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淮北雙龍雅舍開展大干70天勞動競賽活動

一分公司淮北雙龍雅舍項目部在一片熱火朝天的工作氛圍中拉開了“大干七十天”勞動競賽的帷幕。面對淮北市創(chuàng)建文明城市，環(huán)保督察，工期要求緊等外部因素的困擾下，項目部面對困難不退縮，鼓足干勁，振奮精神，大干快上。為取得勞動競賽的全面勝利，項目部精心擬定勞動競賽活動主題，認真制定施工計劃，重整施工隊伍，加強凝聚力，迅速掀起競賽熱潮。

淮北東岳雅苑項目——奮戰(zhàn)四季度，大干70天

自公司10月份開展“大干70天”勞動競賽活動以來，淮北東岳雅苑項目迅速掀起大干熱潮。制定各種措施，一是領導班子統(tǒng)一思想、轉變思路，，成立了以項目經理朱超為組長的搶工小組；二是按照“大干70天”活動目標制度詳細施工計劃，對生產任務進行分解，倒排分部分項工程工期，每天召開裝飾班組專題會議；三是強化管理，項目部根據大干目標制定考評方法，明確并細化責任，簽訂目標責任狀。 “大干70天”期間，

春雨汽車城項目部為項目職工慶生

10月11日晚上，項目部舉行了一次特殊的聚會，大家共同舉杯為項目質檢科科長施若愚慶祝生日，將一句句祝福，一份份真誠送到他的心坎里。 一路同行，一起工作是一種緣份。項目全體同仁對他表達了最誠摯的祝福，大家一起唱起歡樂的生日歌，祝他生日快樂、家庭幸福?！皬膶W校畢業(yè)，進了三家單位，這還是第一次感受二建公司給我的生日溫暖，很激動，很感謝”，施若愚由衷地說。“公司工會每年為職工發(fā)放的蛋糕卡

“搶晴天、戰(zhàn)雨天”宿松項目全力開展大干“70”天勞動競賽活動

為加快施工進度，促進經濟效益和社會效益的提高，宿松龍溪觀邸項目積極響應公司號召，全力開展大干“70”天勞動競賽活動，并于近日，迅速組織召開大干動員會。 宿松龍溪觀邸項目位于晥西南山區(qū)，緊靠長江流域，進入冬季雨水天氣較多，一年之中施工時間短，項目年度產值任務重，工期壓力大。因此，項目部以公司開展大干“70”天勞動競賽活動為契機，根據項目年度剩余工程量，進行倒排節(jié)點，科學編制

創(chuàng)造勞動競賽氛圍，努力爭當主力軍—公司開展“大干七十天”勞動競賽

一分公司淮北雙龍雅舍項目召開競賽動員會 四分公司河南寶豐項目召開競賽動員會 阜陽直屬項目部和公司簽訂勞動競賽責任狀 三分公司春雨汽車城項目將競賽任務分解至班組 湖北西商農產品（冷鏈）物流園項目大干七十天動員大會 為充分調動項目管理人員和廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進項目生產，全面實現公司年度生產目標，安徽二建公司在10月初組織開展了“大

迅速落實大干，全面掀起生產高潮

為響應公司“大干70天”勞動競賽活動號召，進一步激發(fā)項目參建隊伍的能動性和協(xié)調性、加快生產進度，宣城利華項目部立即召開動員大會，迅速落實大干目標，全面掀起生產高潮。 會上，項目部負責人明確了競賽目標：確保完成公司下達的8000萬產值目標且11月底將1#、2#樓施工至地庫頂。項目部對照此目標進行定人定崗”，細化任務，加強組織協(xié)調，加大人員和設備投入，積極創(chuàng)造條件并充分利用工作面，見

一分公司黨支部開展 “黨員活動日”活動

10月8日上午，一分公司黨支部在分公司會議室開展黨員活動日活動。 會上，支部全體黨員為分公司在四季度入黨的同志集中過政治生日，就“當初入黨為什么，如今在黨做什么，今后為黨留什么”進行交流發(fā)言，支部書記倪海霞帶領在四季度入黨的同志們重溫入黨誓詞。 過后，與全黨員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《關于五起形式主義官僚主義典型案例的通報》、《關于八起扶貧領域腐敗和作風問題典型案例的通報》、《關于五

一分公司太和發(fā)藝時尚文化園項目順利通過驗收

9月30日上午，由太和縣重點局組織的專家組，對太和發(fā)藝時尚文化園公共服務中心工程進行竣工驗收。建設單位、勘查單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位等三十余人參加驗收。驗收專家組對本項目進行實地檢查驗收，并逐項查閱相關竣工資料，大家一致認為該工程按設計圖紙和建設單位要求施工，資料齊全、質量合格，同意驗收。 該工程于2016年8月10日開工，2018年9月30日按合同工期竣工，項目部全體

河南寶豐西商（冷鏈）物流園項目舉辦“迎中秋”包餃子活動

為增強項目的凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，9月24日下午，河南寶豐西商（冷鏈）物流園項目部組織了“迎中秋”包餃子活動。 活動期間，大家各顯身手，從揉面、和餡、搟面皮兒，到親手包餃子、煮餃子，來自不同地區(qū)的職工包出了形態(tài)各異，并具有當地特色的餃子，歡聲笑語始終貫穿著整個活動過程。晚飯時間，全體職工圍坐在一起，津津有味地品嘗自己動手包的餃子，享受著中秋節(jié)日的溫馨氛圍。 這次包餃子活動

關愛員工，關注健康—公司組織宣城直屬項目部員工體檢

為切實維護員工身心健康，為員工撐起“健康保護傘”，9月14日公司后勤綜合服務部醫(yī)務人員為宣城利華直屬項目部員工開展了健康體檢，此次體檢包括測量血糖、血壓。參加體檢的員工當天早早來到臨時體檢辦公室排隊等待，并在醫(yī)務人員引導下進行逐項檢查。參加體檢的員工一致表示，公司組織體檢，是對我們的深切關懷，通過體檢可以達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，讓我們以健康的身體狀態(tài)投入到各項工作中。一直

領導帶頭前面走，員工干活有勁頭

9月11日上午，因機械分公司人員緊張，分公司經理周俊與副經理石巢兵，在機械分公司大院積極參加吊裝塔吊設備工作。 立足現場，強化管理，領導班子成員親力親為，在不足兩平米的空間里，石經理手持操作手柄，周經理在外不停的協(xié)調與調配，他們埋頭苦干，不知疲憊，得到職工的贊譽。

驕陽似火，安全警鐘長鳴

9月5日下午，舒城遠大中央公園一期B標段項目部再一次組織開展了消防應急演練活動，項目部全體成員、勞務班組部分成員參與活動，此次活動的主要目的是為了進一步的加強安全管理工作，增加員工安全應急意識，提高事故應急處理能力。 消防應急演練分理論培訓和實際操作，重點培訓了滅火器的使用和基本的搶救措施，并進行了現場實際演練。 “生命至上，安全發(fā)展”是此次消防演練開展的主題，此次活動不僅